培養(yǎng)人才，全面發(fā)展。

我們提供了學(xué)以致用、輕松愉快的工作環(huán)境。

東方塑膠非常重視“人才的培養(yǎng)和愛(ài)護(hù)”,通過(guò)員工教育、改善工作環(huán)境和豐富多彩的公司活動(dòng)，為員工著力打造“快樂(lè)工作、夢(mèng)想成真”的魅力職場(chǎng)。結(jié)合員工的業(yè)務(wù)內(nèi)容，積極開(kāi)展基礎(chǔ)培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)、工廠(chǎng)研修、以及定期輪崗等有助于員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的教育活動(dòng)。

東方塑膠人才培養(yǎng)方針

1、秉承企業(yè)的發(fā)展就是人才發(fā)展的中心思想，以培養(yǎng)管理型人才以及對(duì)顧客和昌榮有貢獻(xiàn)的人才為目標(biāo)，將人才培養(yǎng)作為企業(yè)的首要任務(wù)。

2、根據(jù)職責(zé)定義明確的各階層應(yīng)有的能力職責(zé)，舉辦提高相應(yīng)能力的內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)課程。

3、員工要有自主學(xué)習(xí)的意識(shí)，積極保持自我啟發(fā)和自我學(xué)習(xí)的心態(tài)。